Leitbild

AFQ unique features

  • Gemeinnütziger Verein Wir haben keine kommerziellen Interessen.
  • Allgemeine Informationen:
    Wir haben aussagekräftige Online- und Print-Informationen zu unseren Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren.

  • Kurs/Seminardauern:
    In unseren Broschüren oder auf unserer Webpage gibt es genaue Angaben zur Dauer der Kurse, und/oder Seminare, sowie zu den Inhalten und Zielen.

 

Zielgruppen

Die Fachkräftesicherung ist eine vorrangige Aufgabe der Gemeinschaft. Menschen mit und ohne Migrationshintergrund.

Junge Erwachsene, die wir als AFQ besonders ansprechen und fördern möchten, stehen bei uns im Fokus unseres Handelns.

Durch unsere Arbeit tragen wir unseren Teil zu Integration dieser Menschen in die Arbeitswelt bei und schaffen durch die Weiterbildung Rahmenbedingungen für deren beruflichen Aufstieg

Philosophie

Wir fördern, qualifizieren und eröffnen neue Arbeitsper-
spektiven.

Unsere Bestreben ist es, durch Weiterqualifizierung möglichst vielen Teilnehmern im berufsfähigem Alter, und vor allem Menschen mit Förderbedarf, den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen und somit zu Verbesserung des sozialen Klimas in Deutschland beizutragen.


 


 

 

 

Anspruch

Die Begriffe „Lernen“, und „Lernerfolg“ werden maßgeblich durch „Kompetenz“ der Lehrenden beeinflusst und führen zur „Zufriedenheit“ der Teilnehmer.
Deshalb stellen wir auch hohe Anforderungen an uns selbst.

Die Basis unserer Bildungsarbeit ist die kontinuierliche Optimierung unserer Angebote und die stetige Verbesserung pädagogischer Prozesse bei unseren Aus- und Weiterbildungsprojekten.

Durch regelmäßige Befragung von Teilnehmern und Auftraggebern, sowie durch Internen Audits stellen wir sicher, dass Schwachstellen erkannt, analysiert und Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet werden.

Unsere Ziele

Übergeordnetes Ziel ist das Erschaffen von Zukunftsperspektiven und das Eingliedern von Jugendlichen und Erwachsenen in die Wirtschaft und Gesellschaft. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir eng mit der lokalen Wirtschaft zusammen.

Wir bereiten unsere Teilnehmer individuell auf die Anforderungen der Arbeitswelt vor und schaffen somit die Grundlage für Ihren beruflichen und gesellschaftlichen Fortschritt.




 

Zukunftsentwicklung

Langfristig, möchten wir in Kooperation mit der EuroAsia Academy, internationale Projekte  realisieren. Wir möchten mithelfen, dass höchst effiziente deutsche duale Bildungssystem in anderen Ländern zu etablieren.

Wir planen ebenso die aktive Kooperation mit jeweiligen einheimischen Partnern, beim Einführen von DIN ISO Qualitätsmanagementsystemen, bei ausländischen Unternehmen.

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit wird in den Bereichen Aus-und Weiterbildung von Fach- und Führungskräften aus dem Ausland und in der Hilfestellung bei der Studienplatzsuche von ausländischen Studenten in Deutschland sein.